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人 力 资 源 

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杰特人才招聘标准

    人才是杰特最宝贵的资源,以人为本是杰特事业的基石。

    为了能同企业一起创造未来的社会、将个人的成长与企业的成长相结合,我们采取的招聘计划是以在杰特培养长期的人才为前提。在招聘时我们不仅仅考虑您的专业技能,更加重视的是您自身的潜力、对于工作的热情以及将来的发展是否与杰特的成长相符合。

    在面试时,一定请您多描述一些您对今后职业的规划以及希望从事的工作的内容。这样我们可以通过相互的沟通,来了解并判断杰特是否有您所希望的工作及其环境、杰特是否可以为您的职业生涯提供成长的平台。

    杰特倡导“公司以人为本、员工以能为鉴,公司和员工以事业为源”的工作理念,组建学习型、专业型、敬业型的工作团队。通过各种形式的培训,提高队伍综合素质,打造核心队伍,给每位员工舒畅、有序的工作环境,安全舒适的生活空间,宽容、友善的人际关系,不断增长、丰实的物质和精神生活,在不断的超越自我的发展中创造出非凡的业绩和成果。

    企业发展的动力是改革,本质是创新,关键在人才,其核心是充分发挥人才的创造性、积极性和主动性。杰特致力于建立一个公平、竞争、激励、择优的用人机制,创造一个有利于人才脱颖而出的环境,为每位员工构建展现才华的舞台,创造成就事业的摇篮。

    天高任鸟飞,海阔任鱼跃;拥有多大胸怀,成就多大事业。杰特渴求优秀人才加盟!



  应聘简历发送至:人力资源部  E-mail:  xz@jite.com.cn   inbox@jite.com.cn
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杰特电子实业(深圳)有限公司招聘信息:[我要提交简历]
职位名称 工作地点 招聘人数 发布日期 有效日期
设计工程师
    昆山,接受暂时深圳培训及工作一段时间(半年)偶尔出差.
    具体要求:
    良好的团队合作及协调能力;
    能承担较大压力;
    擅钻研,有很强的学习能力;
    3年及以上相关产品研发经验(连接器设计经验佳);
    有独立运作产品研发的经验;
    熟悉冲压及注塑件结构设计及工艺;
    熟悉相关产品的标准及其应用;
    熟练掌握3D等相关计算机软件;
    逻辑分析能力强;
    工作职责:
    1.根据客户或公司内部其他部门的需求,开发研制相应产品;
    2.能根据客户或公司内部对产品的实际使用情境,提出建设性设计优化方案;
    3.研发过程中在确保产品性能的前提下注重产品的可生产性;
    4.独立完成中小型研发项目;
    5.根据客户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进;
    6.总结产品研发经验,持续改进产品性能;
    7.对助理设计工程师及设计工程师进行设计、技术等方面辅导;
    8.协助质量部解决客诉相关技术问题;
    9.协助高级工程师对客户进行现场问题解决;
    10.主管交付的其他工作。
2名 2010-10-27 2010-11-29